現場をサポートしてこの道40年。作業服・ユニフォームはワークランドにお任せ！！
作業着、鳶衣料、手袋、安全靴はもちろん工具まで全て揃っていて、多くの「働く現場」を支えている会社です！
販売・接客未経験でも心配ありません！！
先輩スタッフが優しく丁寧に教えてくれます！
主に神奈川・東京に多く展開している【ワークランド】。多くの商品を取り揃えています！
現場のお客様方から生の声を聞いて培った商品知識で、業種毎のニーズに合わせた商品を、価格競争力を持って提供し、作業服だけでなく、安全靴や工具、小物などを豊富に取り揃え、名入れや丈詰めなどのサービスも合わせて対応します！
私たちが応援する「働く現場」は建設・建築、製造、運輸、農林水産業を始め、医療・介護や飲食業の分野まで広がっています！
主に神奈川・東京に多く展開している【ワークランド】。多くの商品を取り揃えています！
現場のお客様方から生の声を聞いて培った商品知識で、業種毎のニーズに合わせた商品を、価格競争力を持って提供し、作業服だけでなく、安全靴や工具、小物などを豊富に取り揃え、名入れや丈詰めなどのサービスも合わせて対応します！
私たちが応援する「働く現場」は建設・建築、製造、運輸、農林水産業を始め、医療・介護や飲食業の分野まで広がっています！
スタッフの皆さん一人一人が「働く現場」を支えています！
チームワークがあり、ユーモア・愛情に溢れている人が多いです！
商品の整理・補充をして、お客様が見やすくスタッフが仕事しやすい場所を作っています！
「ありがとうございます！」「また来ます」と多くのお客様に感謝されるお仕事です！
スタッフの皆さん一人一人が「働く現場」を支えています！
チームワークがあり、ユーモア・愛情に溢れている人が多いです！
商品の整理・補充をして、お客様が見やすくスタッフが仕事しやすい場所を作っています！
「ありがとうございます！」「また来ます」と多くのお客様に感謝されるお仕事です！
はじめは緊張すると思いますが、当社のスタッフが優しく丁寧に指導します。
変に気を張ることなく、ありのままの自分で大丈夫です！
当社の先輩方が個性を活かし、笑顔溢れる職場を作っています！
スタッフ同士も非常に仲が良く、休憩中には色々と雑談もしています！
時には、冗談を言って場を盛り上げるスタッフもいるので気軽に話が出来る会社です！
主に、作業服や安全靴、工具を取り揃えている【ワークランド】。
お客様から「新しい作業服が欲しい！」「お勧めの商品はどれ？」「この工具はある？」と相談を受けご案内、ご提案します。
商品の知識がなくてもカタログがあるので大丈夫です！
接客が好き、アパレルが好き、やる気があれば問題なしです！
入社年月：2011年4月1日
出身校：神奈川県菅高等学校
卒業をしたら「アパレル関係の仕事に就きたい！」と思い、学校の求人票を見てワークランドを応募しました。
決め手は、役員面接の雰囲気がとても良く、ここに入社しようと決めました。
今の仕事はバイヤー業と店舗管理をしています。上司が自分のやりたいことや業務改善などの意見や提案を受け入れ、実行させてくれるのでやりがいを感じます。
また、色んな店舗を見ながら刺激を感じ、面白いと思いました。
【成功談】失敗談を活かし色々な方の力を借りて、空調服セットが入っている福袋でリベンジし多く売れたことです。その時、自分が欲しいものであれば売れると感じました。
【失敗談】自分1人で４～5種類の工具が入っている福袋を作り、120セットの内、3セットしか売れなかったのが失敗談です。それからは1人でやろうとはせず、色々な人の力を借りるようにしました。
上司に提案するとすぐに否定することなくきちんと話を聞いてくれ、「必要な時が来ると思うからやっていいよ！」と言われ、常にやりがいを感じることのできる会社です。
自分も高卒入社しましたが、変に構えず、ありのままの自分で大丈夫です！
弊社の先輩方がしっかり指導します！
| 設立 | 1972年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 池内 治 |
| 本社所在地 | 〒216‐0003 神奈川県川崎市宮前区有馬5‐23‐14 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | ■作業服・作業用品などの店舗販売及び通信販売 ■作業服。作業用品などの官公庁・市町村・病院・学校及び各企業・事務所への販売。 ■各種衣料品のネーム刺繍・プリント加工 |
| 従業員数 | 250人 |
| 担当者 | 人事部 小林（コバヤシ） |
| 企業HP | https://wl-netshop.com/blog/shopinfo/ |
しっかりと休める休日など、勤務条件や労働環境を整備するのと並行して、人材の育成にも力をいれています。
特に研修とフォロー体制の充実は社員がたびたび口にするほど。
新入社員の成長を促す研修制度や、何でも気軽に相談できる周囲とのコミュニケーションのとりやすさで、仕事に集中できる職場です。
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