宮城の 高卒向け求人一覧

ご家庭からビル・オフィスまで。綺麗で快適な環境を提供してきた株式会社サニックス。
現在は産業廃棄物のリサイクルや太陽光発電システムなど、環境に携わる事業にまで進出しています。
お家から地球まで、快適な環境を作る当社を支えているのは社員です。
そう考えるからこそ、人材の育成と長く働き続けられる環境作りにこだわっています。

「餃子の王将」は創業50周年。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。

一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。

王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。

寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。

Great Place to Work(R) Institute Japanが主催する、「働きがいのある会社ランキング」において、外食企業としては日本初となる６年連続受賞［外食部門1位］を果たしているファイブグループ。『楽しいでつながる世界をつくる』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人～ホワイト500～」5年連続受賞。日本能率協会の「KAIKA Awards 2022」でKAIKA賞を飲食企業として唯一受賞。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか？

大阪・堺で200年続いた老舗料亭「耳卯楼」を大正14年に先々代平太郎が麺類専門店として「美々卯」と改め、
1958年3月に株式会社美々卯として設立されました。
美々卯は麺類料理・和食を中心として関西で16店舗を出店しています。
時代が変わっても、「自分たちが納得できる物しかお出ししない」という、美味しさを追求する姿勢は変わりません。
美々卯のこだわりの原点であり、社員の誇りでもあります。

お客様の感動満足第一主義！

【楽しくなくちゃ、仕事じゃない！　仕事は真面目に真剣に、そして楽しむ時は楽しみます】　飲食業はとても楽しみや“やりがい”の多い仕事です。いい素材・いいお酒と出会えた時、美味しい料理を作れた時、良い接客が出来た時、お客様が楽しんで元気になって『笑顔』で帰って頂く時、そして切磋琢磨する仲間がいる、目標にする先輩がいる、ここには楽しみを分かち合える仲間がいます。バンズダイニングは、スタッフ全員がお客様の笑顔（満足）の為という共通の目標を持ち、チーム一丸となって仕事も遊びも全開に、さらなる成長を目指しています。【飲食の多業態にも挑戦を続け、綿密な戦略のもとに出店すれば人気店ばかり！飲食業でもあらゆる業態を学べますよ♪】

【社会のインフラ・人々の暮らしをささえるモノづくりの仕事！先輩社員が世話役となってしっかりサポート！70年以上続く安定企業の仲間として長く活躍してほしい！】

私たちが手掛ける分野は建設業と製造業、社会をささえる国内大手モノづくり企業を裏方から支える仕事をしています。建設業分野では石油・化学プラントの設計・施工や各種工場設備のメンテナンス、製造業分野では搬送設備の開発や自動車部品の製造を通じ、技術で社会を支える会社です。

当社は、多くのお客様を笑顔にし、共に働く仲間達も皆幸せになれる、 そんな会社でありたいと考えています。 そして、飲食店としてまずあるべき姿である 「今、目の前にいる人を幸せにすること」 その実現に向けて、スタッフ一同みんなで励んでいます。 多くのお客様を笑顔にし、共に働く仲間達も皆幸せになれる、 そんな会社でありたいと考えており、待遇面はもちろんですが、 一人ひとりが、自分の夢に向かって前に進めるような、そんな組織でありたいと考えています。 すべてのお客様に期待を超える「喜び」と「感動」を提供するお仕事です！「本物接客」を目指しサービススタッフとしてご活躍いただきます。

主にはステンレス製の店舗や工場等向け業務用厨房設備や一般家庭向けのシステムキッチン設備を自社設計製作や大手メーカーの協力会社として製作している会社です。
ステンレスで作られるこういった製品というのは見た目にも美しく、錆にもとても強いので、長い間に亘ってご愛用していただけます。
ステンレスの加工は目につきにくいところや細かい箇所にそれぞれの技術が求められ、当社はこういった点にこだわり妥協することなく、完成度の高い製品を作る努力を続けてきました。
当社の工場内では男性陣に混じって2名の女性が製品の加工製作作業に携わっており、女性の持つ繊細で柔らかい感覚や感性は当社のモノづくりには欠かせないと常日頃感じています。

現状社員の平均年齢がやや高めの傾向があり、これからは男女に関わらずやる気のある若い社員を1人、2人と採用して明るい笑顔をもっと社内に増やしていきたいと考えています。

世の中では作業効率やスピード化のために様々な業界業種における工場内で機械化やロボット化が進められていますが、どうしても人の手をかけないとできないところがあり、モノづくりとはそういう点でなくすことはできないし、なくならないものなのです。

今の時代若い人はこのモノづくりに自分が携わることに抵抗を感じる傾向があるように感じますが、いざやってみると以外と楽しいものです。
そしてモノづくりによって身についた技術スキルというものは自分がどんな状況になっても自身を助けてくれるはずです。

さぁ何事も“Challenge”!!　自分の心にやってみなはれ!!と声をかけて一緒に始めましょう。

大阪市旭区・城東区・守口市にある清水福祉会は、福利厚生が充実しており、新卒の約50％が府外出身です！“医療と介護の未来”に向けて、あなたもぜひ、一緒に働こう！