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リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
創業100年の老舗を守り、変えていく。
【安定経営・寮完備・年間休日105日・高い定着率・まかない有り】
土佐料理発祥の店として1917年（大正6年）創業以来、「祢保希（ねぼけ）」「司（つかさ）」「ごはん処司」「酔鯨亭」の4ブランドを、東京・大阪・高知で展開し、たくさんのお客様に愛されてきた当社。その理由は、最高の食材へのこだわりと長年培って来た調理技術、笑顔・親切・元気をモットーにした接客です。守るべき伝統は守り変えるべきものは変えていく。
そんな当社がこれからも成長を続けるためには、そうした現場の力が不可欠。だからこそ、店舗の営業時間や人員体制、福利厚生まで、社員を大切にした経営を貫いています。
【安定経営・寮完備・年間休日105日・高い定着率・まかない有り】
土佐料理発祥の店として1917年（大正6年）創業以来、「祢保希（ねぼけ）」「司（つかさ）」「ごはん処司」「酔鯨亭」の4ブランドを、東京・大阪・高知で展開し、たくさんのお客様に愛されてきた当社。その理由は、最高の食材へのこだわりと長年培って来た調理技術、笑顔・親切・元気をモットーにした接客です。守るべき伝統は守り変えるべきものは変えていく。
そんな当社がこれからも成長を続けるためには、そうした現場の力が不可欠。だからこそ、店舗の営業時間や人員体制、福利厚生まで、社員を大切にした経営を貫いています。
株式会社弥平は、横浜駅を中心に居酒屋やイタリアンなどを6店舗展開しております。
三浦半島の豊富な食材にこだわった、お店を複数展開しております。
毎日新鮮な魚介類を漁港から直接仕入れ、鮮度抜群の料理をお客様に提供しています。
順調に業績を伸ばし、売上があるからこそ実現できる健全な出店と人材への投資！
弥平に入社していただいたからには、料理・サービスだけでなく多くの経験と知識、そして面白さの提供を約束します！
三浦半島の豊富な食材にこだわった、お店を複数展開しております。
毎日新鮮な魚介類を漁港から直接仕入れ、鮮度抜群の料理をお客様に提供しています。
順調に業績を伸ばし、売上があるからこそ実現できる健全な出店と人材への投資！
弥平に入社していただいたからには、料理・サービスだけでなく多くの経験と知識、そして面白さの提供を約束します！
【安定の食品業界】私たちが毎日のように食べている青果（野菜や果物）・畜産（お肉）が安心、安全、食べやすい形で皆さんに届くように加工を行うお仕事です。
【創業26年スマイルリンクル。さらなる成長を目指し若い力を大募集！！】
浮き沈みの激しい飲食業界で創業26年。そんな歴史あるスマイルリンクルで必要なのは「新しい血」。そう、若い皆さんの力です。
そこに経験や年齢は関係ありません。飲食業界の常識にとらわれずにみなさんの豊かな発想力で覆し僕らと共に成長しましょう！
これからスマイルリンクルの第二次創生期が始まります。その主役はあなたかもしれません。
一緒にワクワクしましょう！！
浮き沈みの激しい飲食業界で創業26年。そんな歴史あるスマイルリンクルで必要なのは「新しい血」。そう、若い皆さんの力です。
そこに経験や年齢は関係ありません。飲食業界の常識にとらわれずにみなさんの豊かな発想力で覆し僕らと共に成長しましょう！
これからスマイルリンクルの第二次創生期が始まります。その主役はあなたかもしれません。
一緒にワクワクしましょう！！
木曽路は「よろこびの食文化の創造」を経営理念とする会社です。「おいしいお料理と心のこもったおもてなしで、お客様に感動をさしあげる」ことを一番の目標としています。そのために、「お客様に喜んでもらいたい」「お客様に喜んでもらえることが嬉しい」と感じる人材の採用・育成に全力で取り組みます。すぐにできる簡単なお仕事ではありません。何年もかけて訓練をしてできるようになっていくお仕事です。だからこそ高卒のみなさんの若いパワーが欲しいのです。木曽路の未来は皆さんのパワーにかかっています！一緒に未来に向かって進みましょう！
【「食で繋ぐ人の円（縁）」を大事にしたい人!!をお待ちしています!!】
EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。
EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。
1998年5月、高級焼肉店で働いていた当社代表が「女性同士、ご家族連れ、仕事帰りの若者、恋人たちーもっと様々な人に、いいお肉を楽しんでいただきたい」という思いで古い民家を改装して作り上げたのが、"昇家(しょうや)"。それから20年経ち、現在7店舗を展開。「名古屋の焼き肉と言えば昇家」との声をいただけるまでに成長した私たちは、日本でオンリーワンの焼肉店グループを目指しています。
●ＭＵＧＥＮの理念・目的・行動指針は明確です。理念は、すべての人の『幸せの力』に!! 目的は食を通じてお客様、業者様、我々にとって全ての人が幸せを感じることのできる街の資産創り!! 行動指針は■成功→他の成功が己の成功仲間、自店を成長、成功させることが自分の成長、成功につながる!!■挑戦→成功の反対は失敗ではなく何もしない!!夢に向かってチャレンジし続けます。■素直→素直さが人を成長させる。素直な心で学び続けます!!■感謝→お客様、業者様、仲間へのありがとう!!今ある環境に、関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持ち続けます。■食→人を良くすると書いて『食』。 空腹を満たすのではなく、心を満たす食を提供します。私たちと想いを共感できる高卒新人の皆さんとお会いできることをスタッフ一同楽しみにしています。
【一緒に”地域一番”のお店を目指したい仲間を募集中！】
千葉・東京で地域に根差した居酒屋やイタリアンを運営するサンドライブで、高校新卒採用をスタート！！
働きやすい最高の環境と好条件で、未来の幹部候補として高校生を積極的に採用します。
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